Программы обучения персонала.

Актуальная и хорошо спланированная программа обучения персонала даст возможность своевременно развить знания, умения и навыки, необходимые для эффективной работы коллектива.

Для этого мы предлагаем:

  • Составление программы обучения (разрабатывается индивидуально, с учетом задач, которые в результате обучения будут успешно решать специалисты принявшие участие в программе);
  • Проведение тренингов, семинаров и других программ развития перонала, выбранных Заказчиком, на Украине и зарубежом;
  • Программу оценки эффективности проведенных обучающих программ

Темы обучения:

  1. Технологии продаж: «Прямые и непрямые продажи», «Технологии телефонных продаж» «Продажи услуг».
  2. Time management:управление временем.
  3. Практический маркетинг(включает различные программы, в зависимости от заданного сегмента рынка).
  4. «Командообразование»,«Единая команда» - тренинг, повышающий корпоративный дух и сплоченность коллектива, что неизменно положительно сказывается на результатах работы отдела или компании.
  5. «Корпоративная культура».
  6. «Мотивация персонала»,
  7. «Твоя роль в работе компании»:программы позволяющие оценить профессиональный уровень сотрудника, его личностные свойства, определить его роль в работе компании.
  8. «Управление конфликтом»
В разработке и проведении тренингов участвуют специалисты - практики имеющие личный успешный опыт работы в заданной сфере. Программа каждого тренинга, семинара или корпоративной игры разрабатывается индивидуально, с учетом тех целей, которые компания хочет достич в результате.
Приоритетом в работе является понимание потребностей компании Заказчика и использование именно тех инструментов и методов обучения, которые позволят максимально эффективно решить поставленные задачи. После проведения этих программ работа Ваших сотрудников не только станет более продуктивной, но и будет приносить им радость, а их высокая мотивация и старание положительно скажутся на результатах работы Вашей компании.
Кроме того Вы можете заказать следующие услуги:
1. Общая характеристика персонала.
2. Ассесмент центр и другие методы оценки компетенций сотрудников.
3. Разработка эффективных должностных инструкций.
4. Оценка соответствия структуры и численности персонала целям компании.
5. Постановка кадрового делопроизводства.
6. Создание внешней и внутренней миссии компании.
7. Формирование и внедрение корпоративных стандартов работы.
8. Анализ и разработка программы мотивации сотрудников.
Применение данных программ даёт возможность получить объективную оценку эффективности каждого сотрудника на рабочем месте и определить основные направления его развития с целью более эффективного решения поставленных задач.

 

 
Наш адрес:

г. Одесса
ул. Нежинская 77/79, офис 135

Еврейский культурный центр "Бейт"

тел/факс +38 0482 32-81-16
тел:+38 048 787-18-11
e-mail: office@intermedia.od.ua